Sobre a Notland
Para empresas, ajudamos a elevar o patamar do RH, posicionando a área como agente do futuro do trabalho e não apenas gestora de processos. Para consultorias, somos o parceiro invisível que cria método, profundidade e estética premium para ampliar portfólios e elevar entregas. Cada projeto nasce de uma pergunta e termina em clareza, coerência e impacto real.
Modelos
de atuação
Signature
Foco na Entrega
Modelo de atuação em parceria com consultorias e agências, no qual disponibilizamos nosso portfólio de serviços para apoiar as entregas dessas empresas aos seus próprios clientes - sempre com a assinatura Notland. Os serviços são exatamente os mesmos que oferecemos diretamente ao mercado, porém aqui o foco está em entregas de excelência mas com agilidade e menor custo.
(Consulte as consultorias e agências parceiras)
Enterprise Club
Foco no Processo
Modelo de atuação em que atendemos o cliente diretamente, conduzindo o projeto de ponta a ponta. O portfólio é o mesmo, mas aqui o centro é o processo, promovendo aprendizado contínuo enquanto construímos juntos. É um formato mais profundo, cuidadoso e exclusivo, indicado para organizações que buscam transformações estruturais, necessidades elevadas de segurança da informação e uma jornada colaborativa. Por exigir dedicação intensa, é destinado apenas a algumas empresas selecionadas.
Nossos Serviços
Construção de EVP – Employee Value Proposition
Categoria:
Estratégia de marca empregadora avançada
Entregáveis:
Construção ou revisão profunda da proposta de valor ao colaborador, integrando cultura, narrativa e posicionamento empregador.
Diagnóstico; Plataforma EVP; Deck de Cultura; Guidelines de ativação
Diagnóstico e mobilização de força de trabalho local
Categoria:
Estratégia de marca empregadora avançada
Entregáveis:
Análise da força de trabalho local ou operacional, identificando perfis, barreiras, riscos e possibilidades reais de engajamento.
Relatórios customizados; Estudo socioeconômico; Mapa de competências; Plano de mobilização
Projeção e Antecipação de força de trabalho local
Categoria:
Estratégia de marca empregadora avançada
Entregáveis:
Estimativa da disponibilidade e evolução da força de trabalho em regiões específicas, considerando cenários sociais e produtivos.
Projeções demográficas; Cenários; Plano de atração e retenção local
Formação em Employer Branding para RH e Lideranças
Categoria:
Desenvolvimento
Entregáveis:
Programa técnico e humano para desenvolver visão estratégica sobre reputação empregadora, narrativa e atração.
Trilha formativa; Leitura cultural da equipe; Análise de padrões; Práticas contextualizadas; Devolutivas individuais
Formação em Culture Awareness para RH e Lideranças
Categoria:
Desenvolvimento
Entregáveis:
Desenvolvimento de líderes capazes de enxergar cultura como sistema vivo, interpretando símbolos e padrões antes da decisão.
Trilha formativa; Leitura cultural da equipe; Análise de padrões; Práticas contextualizadas; Devolutivas individuais
Formação em Futurologia Ética para RH e Lideranças
Categoria:
Desenvolvimento
Entregáveis:
Capacitação para interpretar tendências humanas, sociais e tecnológicas, conectando impacto ético, pessoas e estratégia.
Trilha formativa; Leitura cultural da equipe; Análise de padrões; Práticas contextualizadas; Devolutivas individuais
Henrique Cacique
A Notland é o primeiro projeto de consultoria de RH assinado por Henrique Cacique, a mente por trás de alguns dos trabalhos de Cultura Organizacional e Estratégia de Pessoas mais reconhecidos e premiados da atualidade.
Seu portfólio reúne experiências em marcas de grande relevância nacional e internacional, sempre atuando em contextos complexos que exigem leitura profunda de comportamentos humanos, mobilização de grandes populações de colaboradores, gestão de iniciativas tecnológicas e design de serviços. O foco é criar jornadas verdadeiramente extraordinárias, onde estratégia, sensibilidade e inovação caminham juntas.